PROGRAMA DE RECONOCIMIENTO DE VALORES

El Programa de Reconocimiento  de Valores, tiene como finalidad el otorgar a los (las) colaboradores (as) la gratitud de la empresa por llevar su deber cotidiano al nivel de la excelencia. Este reconocimiento es en favor de incentivar una actitud pro activa y participativa en las personas hacia la empresa desde su quehacer en el día a día y elevar la productividad.

​El objetivo principal es definir los lineamientos para la distribución y el control del programa “Puntos Agnico” que busca la mejora continua y el reconocimiento personal con la buena aplicación de prácticas culturales y disciplina;  incrementando el compromiso personal y de grupo con la organización.

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El propósito principal es estimular la conducta personal y elevar los indicadores culturales de la organización con la participación de todos los (las) colaboradores (as) en las actividades personales que realizan en el día a día, contra los indicadores actuales así como su productividad.